立法院連續兩天針對《勞動基準法修正草案》中，攸關勞工權益之「兩例假」、「七天國定假日」和「特休假」等條文，召開朝野協商。
其中，「兩例假」及「七天國定假日」確定協商無共識，交付院會表決。而針對勞工在特休假上之權益，親民黨提出勞動基準法第三十八條修正動議，明定任職半年以上未滿1年之勞工可有3日特休假，並且為解決特休假「看得到吃不到」的疑慮，提出特休假若未休完得遞延一季行使，並在年度終結或遞延期限到期時，雇主即應發給工資，確保勞資雙方有更多的彈性，並且保障勞工權益。
先前民進黨將「特休假」視為「砍七天假」之配套措施，昨日交上空白卷令人錯愕，今日民進黨團「填空」後送出修正動議，但對於「遞延年限」以及「吹哨者條款」之配套措施，仍是罔顧在野黨的意見，決議送至院會表決處理。
怡潔認為，民進黨及勞動部消極態度，令人不禁質疑此次的朝野協商根本只是把議事程序走完、敷衍在野黨、更重挫勞工朋友的心；不管是之前「一分瑩」爭議，或送出委員會後的朝野協商，實在感受不到勞工朋友真的是蔡總統心中最「軟」的那一塊？再加上民進黨團已經揚言：「年底不過一例一休修法是執政黨失職」，民進黨打算要以多數表決強渡關山已經勢在必行，如果周休二例沒了、國定七天假沒了、說好的特休假配套也是空頭支票，真的不相信900萬勞工朋友能接受！？
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